AiWhat HRD membantu bisnis mengelola seluruh siklus SDM—dari rekrutmen, onboarding, absensi, penilaian kinerja, hingga penggajian—dalam satu platform yang terintegrasi.
Departemen HRD (Human Resource Development) sering kali dianggap sebagai departemen "back office" yang hanya mengurus berkas-berkas administrasi. Namun bagi bisnis yang sedang berkembang, HRD yang efektif adalah salah satu pilar paling krusial yang menentukan apakah perusahaan bisa tumbuh secara berkelanjutan atau tidak.
Bayangkan skenario ini: seorang manajer HR di perusahaan dengan 30 karyawan harus mengelola absensi, mengurus surat cuti, menghitung lembur, membuat slip gaji, memproses BPJS, menangani rekrutmen, dan menyimpan file kepegawaian—semuanya secara manual menggunakan spreadsheet Excel yang semakin hari semakin besar dan kompleks. Ini adalah resep pasti untuk kelelahan, kesalahan, dan ketidakakuratan.
AiWhat HRD adalah modul manajemen sumber daya manusia yang komprehensif, dirancang untuk memodernisasi dan mengotomatisasi seluruh proses HR dari hulu ke hilir. Ini bukan sekadar "aplikasi absensi dengan fitur tambahan"—ini adalah sistem HR yang sesungguhnya, namun dengan antarmuka yang cukup sederhana untuk dioperasikan tanpa perlu menjadi seorang HR profesional berpengalaman.
Simpan seluruh data kepegawaian dalam satu tempat yang aman dan mudah diakses: data pribadi, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan sebelumnya, kontrak kerja, sertifikasi, dan dokumen penting lainnya. Akhiri era "cari-carian berkas karyawan" di lemari arsip yang penuh.
Saat ada karyawan baru bergabung, buat checklist onboarding digital yang memastikan tidak ada satu pun langkah yang terlewat: dari pengisian formulir data diri, penandatanganan kontrak digital, pemberian akses sistem, hingga jadwal orientasi dan training awal. Karyawan baru pun bisa langsung merasa disambut dan terorientasi dengan baik.
Lacak status kontrak setiap karyawan: apakah masih dalam masa percobaan (probation), sudah karyawan tetap, atau kontraknya akan segera berakhir. Sistem akan memberikan notifikasi jauh sebelum kontrak habis agar Anda bisa mengambil keputusan tepat waktu.
Ini adalah fitur yang paling dicintai oleh tim HR yang pernah menggunakan AiWhat HRD. Proses penghitungan gaji yang sebelumnya memakan waktu 3-5 hari kerja kini bisa diselesaikan dalam hitungan jam, bahkan menit. Sistem secara otomatis menghitung:
Setelah penggajian diproses, slip gaji digital untuk setiap karyawan otomatis terbuat dan bisa langsung dikirimkan ke email masing-masing karyawan. Slip gaji yang rapi dan profesional meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap transparansi manajemen perusahaan.
Buat formulir penilaian kinerja yang terstruktur, tetapkan Key Performance Indicators (KPI) untuk setiap posisi, dan lakukan proses review performa secara digital. Hasil penilaian tersimpan rapi dan bisa dijadikan dasar keputusan kenaikan gaji, promosi jabatan, atau kebutuhan pelatihan tambahan.
Saldo cuti setiap karyawan ditampilkan secara transparan dan diperbarui otomatis setiap kali ada pengajuan yang disetujui. Karyawan bisa melihat saldo cuti mereka sendiri melalui akun masing-masing, mengurangi pertanyaan berulang ke tim HR.
Karyawan adalah aset terbesar sekaligus biaya terbesar dalam sebuah bisnis. Mengelola mereka dengan sistem yang kacau tidak hanya boros waktu dan energi, tapi juga berisiko menimbulkan konflik, ketidakpercayaan, dan kehilangan talenta terbaik. Dengan AiWhat HRD, Anda membangun fondasi pengelolaan SDM yang profesional, transparan, dan efisien.
Bawa manajemen SDM bisnis Anda ke level berikutnya. Pelajari AiWhat HRD di aiwhat.in/aiwhat-hrd.
SonyCRM membantu UMKM dan perusahaan mengelola layanan pelanggan serta WhatsApp marketing secara efektif. Tingkatkan loyalitas dan retensi pelanggan Anda tanpa harus menambah karyawan.
Kunjungi Website KamiBergabunglah dengan ratusan pengusaha sukses yang telah membuktikan kekuatan AiWhat. Mulai otomatisasi, kelola data, dan tingkatkan omzet Anda sekarang.
Coba Gratis Sekarang